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Une synthèse sur les nouveaux risques professionnels : les risques psychosociaux ou RPS. Cet ouvrage éclaire les enjeux sociaux, économiques et juridiques des RPS et définit les outils et les concepts utilisés pour les évaluer, les analyser et les prévenir.
Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en oeuvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par des personnes extérieures à l'entreprise à l'encontre de salariés), burn-out, addictions, etc. sont de nouveaux maux du travail.. Depuis le milieu des années 2000, cette réalité est appréhendée sous le terme de «risques psychosociaux» ou RPS. Des recherches et interventions de plus en plus nombreuses sur les situations de travail qui génèrent ces souffrances ont permis l'émergence de concepts et d'outils pour analyser, évaluer et surtout prévenir ces risques ; cet ouvrage en dresse un panorama unique à ce jour, aussi éclairant qu'utile..
