Mesurer l'efficacité de la formation : évaluer le résultat et la rentabilité

Une méthode pour mettre en place un système de formation efficace et en mesurer la rentabilité. Avec des fiches méthodologiques, des exercices et des grilles d'évaluation, l'ouvrage permet de cibler et de quantifier les éléments d'efficacité ou de non-efficacité d'une formation et d'améliorer la qualité des prestations.

Ce guide méthodologique est un véritable canevas pour positionner la formation sur une échelle de valeur utile - utilisable. Il vous fournira tous les outils pour mesurer l'efficacité de la formation et évaluer sa rentabilité. . En vous appuyant sur les ressources existantes, vous pourrez :

• exploiter les gisements d'amélioration,
• mettre en place un dispositif de transfert des savoirs,
• intégrer un outil de mesure des savoirs,
• définir les critères d'efficacité des actions,
• garantir une unité de suivi des actions,
• estimer la durée d'amortissement,
• négocier le coût financier lors de l'achat de la formation,
• bâtir l'ossature de votre propre système de mesure des transactions pédagogiques.