A quoi ressemblera le travail demain ? : technologies numériques, nouvelles organisations et relations au travail

Cette étude montre l'influence des nouvelles technologies de l'information et de la communication sur la façon de travailler. Elle s'interroge sur la faculté d'adaptation du monde du travail et la façon dont il le fera : partage entre vie professionnelle et vie privée, adaptation des pratiques de management, appréhension des collectifs...

Internet, médias sociaux, réseaux sociaux, jeux vidéos, terminaux mobiles : comment ces nouvelles technologies bouleversent-elles notre façon de travailler ?.

• Quelles seront les relations entre entreprises et salariés ?
• Quelles seront les lignes de partage entre vie personnelle et vie professionnelle ?
• Comment les pratiques de management s'adapteront-elles ?
• Quel sera notre rapport au travail et quels seront nos rapports de collaboration ?
• Quels seront les espaces de travail et notre lien à la productivité ?

Autant de questions (et bien d'autres) qui doivent être posées si l'on veut penser les organisations, le travail, les compétences individuelles et collectives en cohérence avec les évolutions de la société. Ces mutations sont l'affaire de tous, pour les anticiper plutôt que de les subir....