Valoriser la performance RH .
- Comment s'y retrouver dans ses propres pratiques RH au quotidien ?
- Comment les situer dans la stratégie générale de l'entreprise ?
- Comment définit-on la performance RH ?
- Comment bâtir un tableau de bord ?
- Quels sont les bons indicateurs et ratios de la performance RH ?
- Quel est l'intérêt de mettre en place un pilotage afin de la valoriser ?
Vous êtes professionnels des RH et vous avez le sentiment de vivre votre métier dans l'urgence permanente ? Vous souhaitez mesurer la performance de la fonction RH et montrer comment elle influence la productivité de l'entreprise ?. Ce livre vous permettra de situer vos pratiques quotidiennes dans l'évolution de la fonction RH et vous guidera concrètement pour élaborer votre tableau de bord de la performance RH..
