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Face à l'approche par projet, les entreprises sont confrontées à un changement culturel important qui touche à la fois aux structures de l'entreprise, aux pouvoirs de l'individu, aux règles du jeu et procédures de fonctionnement et aux responsabilités déléguées à chaque membre de l'entreprise.
Un projet réussi est avant tout un projet géré et mené de manière efficace !. En effet, il ne suffit plus de diriger un projet avec méthode, il faut mettre en place de véritables stratégies de management de projet afin de mobiliser sur l'atteinte d'objectifs la force et l'énergie de tous les acteurs de l'entreprise, à tous les niveaux hiérarchiques, et développer ainsi une nouvelle culture d'entreprise.. Fruit de leur travail et de leur recherche, De la gestion de projet au management par projet s'appuie sur une longue expérience de projets et fournit les clefs d'une organisation transversale indispensable.. Avec cette publication, vous pourrez : - vous immerger facilement dans le monde des projets ;. - trouver des aides pour mettre en place des processus d'organisation transversale ;. - anticiper et manager les risques de vos organisations projets..
