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La réussite des démarches de prévention en matière de santé et sécurité au travail est, d'après les auteurs, liée à l'adhésion de l'ensemble du personnel concerné. Elle demande aussi une évolution des mentalités. L'ouvrage propose des méthodes et outils concrets pour permettre aux entreprises d'obtenir cette adhésion de tous à des valeurs communes en matière de sécurité.
Au cours des vingt dernières années, les industriels ont entrepris des approches visant à intégrer la sécurité dans les fonctions de management.. Influencées par la normalisation en matière de management de la qualité, puis de l'environnement, ces approches se sont pour la plupart structurées sous forme de systèmes de management de la sécurité.. Cet ouvrage a pour objectif d'éclairer les entreprises soucieuses d'améliorer leurs résultats sécurité sur cette dimension et part du principe qu'il existe une culture HSE (Hygiène - Sécurité - Environnement) dans chaque milieu de travail. Celle-ci peut être très élaborée, ou plutôt élémentaire voire superficielle.. Après avoir expliqué ce qui façonne cette culture, les auteurs énoncent les différentes formes d'implication nécessaires pour la développer, depuis la direction générale, jusqu'au personnel d'atelier. Ils abordent enfin les différentes phases de mise en oeuvre de la démarche.. Développer une culture de sécurité au travail permettra ainsi à chaque entreprise de disposer de méthodes et d'outils concrets pour obtenir l'adhésion de tous à des valeurs communes fortes en matière de sécurité..
