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La vie en entreprise est régie par les attitudes des salariés les uns envers les autres, quel que soit leur niveau de responsabilité. Voici une réflexion ludique et humoristique sur ces aspects comportementaux, en s'appuyant sur une entreprise fictive, et en complétant par des conseils pratiques et des grilles de questionnaire afin de donner à chacun la possibilité de s'évaluer.
Avarice, colère, envie, gourmandise. luxure, orgueil, paresse ! ... s'il est un lieu où les sept péchés capitaux trouvent toute leur place, c'est bien le monde de l'entreprise. Un monde dont la dynamique repose en très grande partie sur l'intelligence comportementale de ses acteurs.. Car au quotidien, les hommes restent des hommes, avec leurs qualités et leurs médiocrités, leur besoin de repères et de convivialité. Et la vie au travail demeure, qu'on le veuille ou non, le cadre principal de l'épanouissement personnel, celui aussi où s'exerce le plus intensément l'art de la critique, de la remise en cause et de la dérision.. Dans un esprit ludique, ce petit ouvrage conjugue références, histoires vécues et tests pratiques, pour rappeler que le respect des autres comme de soi-même est le meilleur gage d'efficacité et de développement dans le monde du travail..
