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95 tests de culture générale, de mémoire et de personnalité, ainsi que tous les tests classiques et nouveaux (matrices, décryptages, carrés logiques, tests d'observation...) présentés en entretien d'embauche sont expliqués. Les mécanismes de ces tests sont démontés et, avec un entraînement régulier, le candidat sera à même d'en déjouer les pièges en conditions réelles.
Entraînez-vous aux nouveaux tests psychotechniques . Les tests de sélection mis au point par les entreprises évoluent sans cesse et les candidats doivent se préparer à des cas de figure toujours différents.. Après une révision des « classiques » toujours utilisés, l'auteur présente les tests les plus récents (matrices, décryptages, carrés logiques, tests d'observation...), ainsi que des questionnaires de culture générale, de mémoire et de personnalité.. Grâce à ses nombreux conseils pratiques et aux explications détaillées des solutions, cet ouvrage est un outil indispensable pour déjouer les pièges des tests en conditions réelles..
