Politique américaine, n° 20

Présentation de la tactique conservatrice américaine qui repose essentiellement sur une transformation de la vision que les salariés eux-mêmes ont de leurs droits et de leurs devoirs, et sur l'installation de la culture anti-syndicale. Les pratiques sociales de Wal-Mart, géant américain de la distribution, et l'émergence des avocats "anti-syndicalistes" sont notamment analysées.

Politique américaine . N°20 . La domination des conservateurs depuis plus de trente ans a eu des conséquences fondamentales sur les relations sociales aux États-Unis et, plus précisément, sur le rapport entre inégalités et démocratie. Ce numéro présente l'assaut mené par les conservateurs sur le syndicalisme comme une reformulation de la notion de liberté individuelle sur le lieu de travail. Bien loin de se limiter à une attaque frontale contre les bastions progressistes, la tactique conservatrice repose essentiellement sur une transformation de la vision que les salariés eux-mêmes ont de leurs droits et de leurs devoirs. Son succès est indéniable : la culture anti-syndicale est maintenant bien installée dans le monde du travail américain. Ce sont les différents aspects de cette tactique, ainsi que ses conséquences, qui sont abordés dans ce numéro. Les pratiques sociales de Wal-Mart, le géant américain de la distribution, et l'émergence d'une profession aussi particulière que celle des avocats « anti-syndicalistes » sont analysées. L'affaiblissement des contre-pouvoirs au sein du monde du travail, y compris dans la fonction publique, ainsi que l'échec d'une réforme syndicale portée par Obama illustrent l'emprise des conservateurs au niveau national. Les réformes progressistes viennent maintenant « du bas », des autorités locales, comme en témoigne le mouvement pour un « salaire décent » [living wage movement]..