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L'auteure propose de s'inspirer des lois du vivant pour choisir une nouvelle dynamique de création collective au sein des organisations : le leadership vivant.
L'illusion de croire que le changement pourrait se «conduire» comme une voiture entretient les résistances, justification des échecs des stratégies manipulatrices. Il est urgent d'en sortir pour embrasser le leadership du vivant : une approche qui met en oeuvre une pédagogie du devenir fondée sur des principes naturels pour revitaliser nos relations professionnelles. À nous de choisir de les incarner en les adaptant de façon fluide à nos talents et à notre contexte.. Ensemble ! Au-delà des dérives de l'abus de pouvoir, le leadership du vivant se déploie dans toute l'organisation et les leaders du vivant apprennent ensemble à renouveler concrètement les projets qui leur tiennent à coeur en s'ajustant à l'évolution de leur environnement. Leur puissance d'agir s'équilibre par la puissance de leur réceptivité.. Ce livre propose un voyage d'exploration et d'expérimentation du devenir ensemble. Face aux défis, le leadership du vivant est une invitation à la coresponsabilité éthique et créative..
