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Le management pensé en relation avec la notion de frontière : domaine ancré dans le réel, le management est à la frontière de multiples disciplines qu'il doit relier. Il constitue par ailleurs un outil de transgression des limites qui permet d'atteindre les objectifs fixés, voire de les dépasser en ouvrant de nouvelles possibilités.
Aux frontières du management . Manifeste pour un temps d'exigence . Le management est plus que jamais l'une des clefs pour faire advenir une société meilleure, forte d'organisations efficaces.. À cet égard, la notion de frontière fait sens. Le management s'inscrit dans les réalités, sinon il n'est rien - le réel est sa délimitation, au-delà de laquelle il n'a aucun levier d'action. En revanche, dans son épaisseur même, le management traverse des découpages disciplinaires multiples qu'il doit relier : il est frontière. Enfin, il constitue un levier pour transgresser des limites artificielles et élargir le champ des possibles, où règnent l'imagination créatrice et l'innovation.. Aux frontières du management fait souffler un vent nouveau pour reconquérir des marges de liberté et redonner du sens à un monde éperdu, car penser en termes de frontières et de gestion des limites, c'est penser notre avenir..
