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Ce deuxième volume examine les effets des dysfonctionnements organisationnels sur la santé mentale et les questions liées aux compétences professionnelles.
Bien-être et diversité des situations de travail . Santé psychologique et dynamique de travail . Tome 2 . Cet ouvrage est l'un des trois tomes présentant des articles issus de communications au 19ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF). Ce deuxième tome réunit des résultats de recherche portant tout d'abord sur des approches de type « intervention » ou « recherche-intervention » le plus souvent en lien avec des dysfonctionnements organisationnels. Ensuite, la plupart des autres chapitres concernent la santé psychologique au travail. Enfin, les dernières contributions du tome abordent essentiellement des questions liées aux compétences professionnelles..
