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Une grande majorité de femmes font l'expérience du sexisme et des inégalités en raison de leur genre au cours de leur carrière : disparité salariale, harcèlement, discrimination à l'embauche ou au retour d'un congé maternité, entre autres. L'auteure propose des clés d'action pour aider les femmes à prendre la place qui leur revient dans l'espace professionnel.