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En 110 règles, l'auteur montre comment gérer une équipe efficace, qu'elle soit constituée de deux personnes ou de plusieurs centaines. Certaines peuvent parfois surprendre : les laisser faire des erreurs, égayer les réunions, ménager sa santé, etc.
Les 110 règles d'or du management . Un autre point de vue sur l'art de diriger . Travailleurs indépendants, entrepreneurs ou héritiers d'une grande fortune : nous sommes tous des managers ! . Le management est un art et une science. . Toutefois, aucun livre ni aucune formation ne fixent les règles implicites qui feront de vous un manager compétent et efficace.. Peu importe d'être responsable de deux personnes ou de plusieurs milliers, les règles énoncées par Richard Templar sont universelles. Elles permettront de constituer une équipe gagnante, parfois de manière inattendue..
