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Vise à démystifier l'épreuve de l'entretien en entreprise et à repenser comportement et état d'esprit à la lumière du vécu de nombreux entretiens. Se veut une aide aux salariés confrontés à des difficultés de communication face à des recruteurs, des DRH ou des supérieurs hiérarchiques.
EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE. Une démarche en 3 temps.