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Invite le manager à utiliser l'enthousiasme comme un catalyseur de motivation capable de créer une énergie favorable à la réussite de tous.
Pour motiver et dynamiser vos équipes, employez l'enthousiasme: il est contagieux et provoque des transformations spectaculaires à la fois chez les collaborateurs, au sein des équipes et dans l'entreprise tout entière.
. · En l'utilisant, vous transmettez un courant positif qui permettra à chacun de percevoir les événements d'une autre façon qui leur donnera envie «d'être» différent et de «faire» autrement.
. · Quelles que soient les circonstances, même difficiles, l'enthousiasme est possible, à condition d'avoir déclaré la guerre à tout ce qui lui fait obstacle: la faible reconnaissance et l'absence du sentiment d'appartenance, la perte de sens, les luttes de territoire et de pouvoir, la peur du lendemain. Vous pourrez créer les conditions de sa propagation dans toute l'entreprise.
. · Vous serez vous-même gagnant car vous aurez ainsi acquis de nouvelles compétences, de nouveaux réflexes, de nouvelles habiletés qui développeront votre intelligence émotionnelle.
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