40 exercices ludiques pour la formation : savoir impliquer les apprenants

Destiné aux formateurs et aux enseignants, cet ouvrage propose des exercices autour de 5 moments fondamentaux de la formation : se présenter autrement, entretenir une écoute active, s'exprimer sans jugement, maintenir la dynamique de groupe et encourager la créativité. Pour chacun d'eux, est présenté le temps de mise en place et le matériel nécessaire ainsi que les objectifs visés.

Pour tous ceux qui cherchent comment enrichir et renouveler leurs formations, voici un tout-en-un pédagogique original et opérationnel. Cet ouvrage propose des exercices ciblés autour de l'écoute, de la créativité, de la mémoire, du leadership et du stress..., dont la particularité est l'approche ludique. Il met à disposition tous les outils dont vous avez besoin pour mener une animation dynamique et implicante.. Accompagnés de conseils pédagogiques, ces exercices sont regroupés autour de cinq grands thèmes :

• Se présenter autrement.
• Pratiquer l'écoute active.
• S'exprimer pour s'affirmer.
• Créer une dynamique de groupe.
• Stimuler la créativité.

Pour chaque exercice est précisé le temps de mise en place et le matériel nécessaire, le niveau de difficulté, la durée, le nombre de participants requis ainsi que les objectifs visés.. Le scénario et les conseils de l'auteur constituent une vraie opportunité pour travailler en groupe différemment autour des thèmes essentiels de la formation : communication, connaissance de soi, relations de travail, processus d'influence, etc. . «Si former sans ennuyer est tout à fait naturel, il faut pour cela surprendre et non attendre» : telle est la devise de l'auteur pour inciter les participants à être acteurs de leur formation !.