couverture

Libérer la parole dans l'entreprise

Oser dire pour renforcer l'efficacité du collectif

Camardese, Michael

  • Éditeur : ESF éditeur
  • Collection : Formation permanente en sciences humaines. Entreprise
  • 176 pages
  • ISBN 9782710127512
  • Paru le 15 juin 2015
  • 41,95 $ *
  • Sciences sociales

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Résumé

Chacun évolue dans son environnement professionnel, avec ses croyances, ses habitudes, voire ses certitudes. En osant écouter, accueillir et partager ses émotions, la vie professionnelle peut se dérouler autrement en redevenant soi-même, en étant vrai.Alternant approches théoriques (analyse transactionnelle, approche systémique ouencore PNL) et études de cas, les auteurs prennent le parti d’explorer cette voie :miser sur notre capacité à nous éloigner des rapports de force et des guerres de fiefs pour oser s’exprimer librement dans l’entreprise.Dans quel but ? Décrypter les jeux de rôle qui se jouent dans les échanges et pouvoir ainsi approfondir et améliorer la qualité de la relation. Et permettre une communication plus sereine qui contribue à renforcer l’efficacité du collectif.En nous invitant à expérimenter leur démarche, ils nous amènent à retrouver plus de simplicité dans les échanges professionnels... Et peut-être à oser dire avec authenticité ce que nous ne nous sentons pas capables d’exprimer aujourd’hui.Oser dire s’apprend au même titre que les autres compétences relationnelles.

Quatrième de couverture

Chacun évolue dans son environnement professionnel, avec ses croyances, ses habitudes, voire ses certitudes. En osant écouter, accueillir et partager ses émotions, la vie professionnelle peut se dérouler autrement en redevenant soi-même, en étant vrai.Alternant approches théoriques (analyse transactionnelle, approche systémique ouencore PNL) et études de cas, les auteurs prennent le parti d’explorer cette voie :miser sur notre capacité à nous éloigner des rapports de force et des guerres de fiefs pour oser s’exprimer librement dans l’entreprise.Dans quel but ? Décrypter les jeux de rôle qui se jouent dans les échanges et pouvoir ainsi approfondir et améliorer la qualité de la relation. Et permettre une communication plus sereine qui contribue à renforcer l’efficacité du collectif.En nous invitant à expérimenter leur démarche, ils nous amènent à retrouver plus de simplicité dans les échanges professionnels... Et peut-être à oser dire avec authenticité ce que nous ne nous sentons pas capables d’exprimer aujourd’hui.Oser dire s’apprend au même titre que les autres compétences relationnelles.