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A travers la présentation de la méthode des constellations systémiques, ce guide permet d'appréhender les interactions humaines à l'oeuvre dans les organisations. Il fournit des conseils pour résoudre les conflits, renforcer la cohésion d'équipe, conduire un changement, etc.
Premier ouvrage français écrit sur les Constellations Systémiques d'Organisation par une spécialiste de la méthode, ce livre offre aux coachs et accompagnateurs de changement les clés d'une approche innovante.. Les Constellations Systémiques permettent d'appréhender les multiples niveaux relationnels en jeu dans l'entreprise tant pour renforcer la cohésion d'équipe, explorer une vision et des valeurs d'entreprise et conduire un changement que pour résoudre problèmes et conflits.. Des exemples issus de l'expérience de l'auteur illustrent de façon très pédagogique l'utilisation de ce formidable outil d'intelligence et de performance collectives qui décode la dynamique implicite d'une organisation pour révéler la force de son potentiel et donner au système une nouvelle puissance..
