Dynamiques informationnelles dans les organisations

Différents types d'activités liées à l'organisation de l'information sont exposés : organisation d'un système d'information personnel, organisation de l'information au plan collectif, activité de médiation visant à rendre disponibles des informations multiformes, multisupports et multicanaux.

Cet ouvrage développe une approche dynamique de l'information. Il s'intéresse à différents types d'activités liées à l'organisation de l'information:

• l'organisation d'un système d'information personnel que chaque employé met en place et qui occasionne une activité méconnue;
• l'organisation de l'information au plan collectif qui implique, pour le management, de mettre en place une vision politique associée à des procédures de production et de gestion;
• enfin, l'activité de médiation visant à rendre disponibles des informations multiformes, multisupports et multicanaux.
  

L'approche proposée allie ainsi sociologie de l'information et management.
. Ce livre s'adresse aussi bien aux manageurs qui souhaitent développer une réelle politique d'information qu'à tous ceux qui manipulent de l'information au quotidien.
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