Mal-être au travail : souffrance psychique, harcèlement moral, stress, agressivité et conflits, violence au travail, burn out (Le)

Le point sur les risques professionnels entraînés par le mal-être au travail. Les auteurs rendent compte de la diversité de ces risques, ils identifient les modes d'expression de la souffrance individuelle et collective des travailleurs. Des illustrations abondantes présentent les mesures de prévention mises en place dans de nombreuses institutions.

Stress, harcèlement, conflits, épuisement, violences, traumatismes... Les exigences de la vie en entreprise - toujours plus de performances, de rapidité, de productivité - font apparaître des risques professionnels et de santé publique sans précédent.. Sous la direction de Nicolas Combalbert et Catherine Riquelme-Sénégou, des consultants et des experts multidisciplinaires rendent compte de la diversité des risques. Ils identifient les modes d'expression de la souffrance individuelle et collective dans le monde du travail. Toutes les mesures de prévention mises en place dans les institutions pour contrôler ces risques sont abordées : campagne de sensibilisation, observatoires et évaluations, formations, communication et gestion de crise, accompagnement et prises en charge thérapeutiques.... Cet ouvrage, illustré de schémas, tableaux et graphiques, permettra à chacun de mieux maîtriser et donc de mieux vivre sa vie professionnelle. Il sera aussi d'une aide précieuse pour les dirigeants et les gestionnaires qui désirent mettre en place une politique globale de prévention contre les multiples risques professionnels..