Code de gestion d'une équipe de travail

Ce livre est essentiellement destiné aux personnes qui entrent en processus de formation en équipe. Il a été conçu comme un outil de gestion que l'équipe et ses membres doivent s'approprier, c'est à dire le personnaliser, l'adapter à leurs besoins, mais tout en étant un outil apte à orienter tout de suite l'équipe dans une saine démarche où les façons de faire ne font pas sombrer dans la «procédurite», où les participants trouvent, au contraire, une procédure rassurante pour s'organiser, travailler sereinement et apprendre ensemble. C'est pourquoi nous lui donnons le titre de code. On doit évidemment entendre cette appelation dans le sens d'une orientation de conduite pour la gestion de l'équipe, c'est à dire dans le sens d'un code de vie. Les diverses règles et les différents formulaires que nous proposons serviront immédiatement à bâtir l'équipe, à lui donner le plus tôt possible une personnalité propre. L'expérience montre que l'usage de telles règles constitue une économie considérable d'énergie et de temps, ce qui laisse plus d'espace pour le vrai travail, soit l'apprentissage du travail en groupe.