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En raison de leur statut d'entrants sur le marché de l'emploi, les jeunes se trouvent au coeur des mutations contemporaines du travail marquées par la libéralisation des marchés, les multiples pratiques de flexibilité et les nouvelles techniques et technologies de l'information. Leur situation vécue au travail, qui varie grandement selon les contextes nationaux, est l'un des meilleurs révélateurs de la diversité et de la complexité des changements en cours.
Daniel Mercure est professeur titulaire au Département de sociologie de l'Université Laval, président d'honneur de l'Association internationale des sociologues de langue française (AISLF), coresponsable du Comité international de recherche en sociologie du travail, directeur de la collection « Sociologie contemporaine » aux Presses de l'Université Laval et récipiendaire de l'Ordre de la Pléiade. Il est l'auteur d'une dizaine d'ouvrages. Ses recherches et ses publications portent sur les formes de flexibilité, les dynamiques organisationnelles, les nouveaux types de qualification et l'ethos contemporain du travail.
