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Cet ouvrage est destiné aux étudiants et aux praticiens, mais aussi à toutes les personnes désireuses de réaliser avec succès des activités de formation et de développement.
Titulaire d'un doctorat en relations industrielles, Roch Laflamme a enseigné à l'Université Laval depuis 1991. Ancien directeur des programmes de 1er cycle, il a été responsable de la formation en entreprise et de la formation continue, coordonnateur du Congrès des relations industrielles et responsable du comité des bourses pour les étudiants des 2e et 3e cycles. Il est actuellement directeur du Département des relations industrielles.
Cet ouvrage est destiné aux étudiants et aux praticiens, mais aussi à toutes les personnes désireuses de réaliser avec succès des activités de formation et de développement. Le lecteur y trouvera de l'information sur :- l'entreprise apprenante;- l'évolution de la formation et les lois qui la régissent;- les stratégies de formation;- la place du service de la formation dans l'organigramme;- le processus de formation et ses étapes;- les moyens de diagnostic;- les étapes de la conception d'un programme;- les méthodes et les aides de formation; - la diffusion, l'évaluation et les effets de la formation.
