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Permet de mieux appréhender les entretiens d'embauche et de mieux s'y préparer en devançant les demandes. Aide à concevoir des stratégies de contre-attaque pour déjouer les pièges tendus.
Bien répondre aux questions « qui tuent » des recruteurs . ¤ Face aux « trucs » des recruteurs... D'un côté de la table, le recruteur tout puissant en ces temps de crise de l'emploi, et de l'autre, le candidat qui doit réussir à contrer tous les coups. Car si l'attaque n'est pas toujours frontale, elle fait pleinement partie du jeu. Tous les recruteurs possèdent leurs « petits trucs » pour tester le candidat.. ¤ Il existe toujours des parades. Ce guide va vous permettre de concevoir des stratégies de contre-attaque pour déjouer tous les pièges qui peuvent vous être tendus. Nous l'avons élaboré de la manière dont vous devez vous-même construire votre propre entretien : de la phase de préparation - indispensable pour dédramatiser beaucoup de situations - à la conclusion et à votre dernière poignée de main qui se doit d'être aussi ferme que décidée.. ¤ L'expérience des professionnels. À l'aide de recruteurs et de consultants de cabinets de recrutement, nous avons listé toute une série de questions qui ponctuent habituellement le face-à-face avec les jeunes diplômés comme avec les jeunes expérimentés. Et nous vous fournissons les meilleures armes pour faire face à chacune d'entre elles. Même si la meilleure d'entre toutes reste toujours la confiance en soi..
