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Depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, le modèle économique américain est dépouillé de toute forme d'organisation et de protection des formes légales du travail. Ainsi l'exception américaine ne repose en réalité que sur la toute-puissance des dirigeants d'entreprises, c'est-à-dire sur la faiblesse organisée des syndicats américains.
