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Partant du constat que les femmes sont les plus touchées par la précarité dans le monde professionnel et par les régressions de la protection sociale, l'auteure invite à mettre en place des mesures susceptibles de garantir le partage du travail entre les femmes et les hommes, ainsi que l'autonomie fondée sur des droits propres.
Les femmes sont désormais presque aussi nombreuses que les hommes dans le monde du travail.. Leurs aspirations à l'autonomie et à sortir de l'enfermement de la sphère domestique sont une constante depuis les années 1960. On a ainsi assisté au mouvement, continu et irréversible, de leur accession à l'emploi salarié.. Les nouvelles figures du salariat précaire sont en grande partie féminines : femmes de chambre de l'hôtellerie, agentes d'entretien, auxiliaires de vie, assistantes maternelles, aides à domicile, intermittentes du spectacle.... Elles cumulent les désavantages des contrats courts, du temps partiel et des bas salaires ; lesquels se combinent avec la régression de la protection sociale et la dégradation des services publics.. Tout en dressant un tableau sans concession de la situation faite aux femmes, ce livre trace des pistes pour que se mette en place un système de « sécurité sociale chômage » juste et solidaire..
