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Méthode pour identifier son profil de manager, le profil psychologique et relationnel de ses collaborateurs, apprendre à motiver son équipe, favoriser le travail collectif, etc.
Développez vos talents de manager . Manager est avant tout une question de relations humaines et non de compétence technique. Et pour motiver votre équipe et repérer les particularités de chaque membre, il faut commencer par mieux vous connaître : vos compétences, vos différences... C'est en apprenant à les développer que vous pourrez manager vos collaborateurs efficacement.. Que vous ayez le statut de manager ou que vous gériez une équipe occasionnellement, ce livre vous permettra de : .